Retreat

Nama-nama yang tercantum di email undangan retreat kerja itu cuma tujuh, dan Gwen membaca daftarnya dua kali untuk memastikan namanya benar-benar ada di sana.

Retreat Strategi Kuartal 2 — Bandung, 3 hari 2 malam. Peserta: Madoc Kane, Reza Hutomo, Gwen Aditya, Baskoro Nugraha, [empat nama lain dari divisi berbeda].

Dia belum pernah ikut retreat kerja seperti ini sebelumnya—kalau di perusahaan lamanya, acara semacam ini biasanya cuma jatah manajer senior ke atas, bukan untuk orang yang baru tiga bulan menjabat. Tapi di sini, namanya tercantum jelas, sejajar dengan nama-nama yang sudah bertahun-tahun di Kane Group.

"Bas," katanya, memutar layar laptopnya ke arah rekan sebelah kubikel, "lo liat email retreat gak?"

Bas mengintip sebentar, lalu bersiul pelan. "Wih, nama lo ada. Selamat, ya."

"Emang biasanya siapa aja yang ikut?"

"Biasanya cuma manajer senior sama level direksi. Tim lain paling banter kirim satu perwakilan doang, itu juga biasanya yang udah lama." Bas menyandarkan punggungnya ke kursi, menatap Gwen dengan ekspresi setengah kagum setengah menggoda. "Lo baru tiga bulan udah langsung diajak. Keren juga."

Gwen membaca ulang emailnya, mencari alasan resmi di baliknya. Tertulis di sana: peserta dipilih berdasarkan keterlibatan langsung di proyek strategis kuartal ini. Masuk akal, pikirnya. Dia memang jadi PIC Meridian, jadi wajar kalau dia diikutsertakan dalam diskusi strategi lanjutan.

"Excited?" tanya Bas.

"Excited banget," jawabnya, jujur. "Belum pernah ikut retreat kerja beneran. Biasanya kalau ada acara gituan di kantor lama, gue cuma jadi orang yang nyiapin logistiknya doang, gak pernah jadi peserta."

"Sekarang jadi peserta utama malah."

"Ya kali utama," Gwen tertawa kecil. "Gue kan cuma manajer operasional. Reza yang lebih senior."

"Tapi liat aja nanti," kata Bas, nadanya setengah bercanda, "kayaknya lo bakal jadi sorotan lagi kayak biasa."

Gwen tidak terlalu menanggapi komentar itu, terlalu sibuk membuka kalender kerja untuk mulai menyusun rencana persia…